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電通とは?

株式会社電通
DENTSU INC.

電通汐留本社ビル

種類
株式会社
【本社所在地】
日本
105-7001
東京都港区東新橋一丁目8番1号
電通汐留本社ビル
【設立】
2019年2月12日
(株式会社電通承継準備会社)
業種
サービス業
法人番号
5010401143788
【事業内容】
すべての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス
【代表者】

【資本金】
100億円
【決算期】
12月31日
【会計監査人】
有限責任あずさ監査法人
【主要株主】
(株)電通グループ 100%
【外部リンク】
https://www.dentsu.co.jp/

株式会社電通(でんつう、: DENTSU INC.)は、日本最大手、世界規模では5位の広告代理店である。2020年1月1日に純粋持株会社体制へ移行。また本稿では、持株会社である株式会社電通グループについても記述する。

概要

日本国内2位の博報堂DYホールディングスの売上高の約4倍と日本最大の広告代理店であり「広告界のガリバー」の異名を持つ。その圧倒的なシェアゆえ、市場の寡占化が問題視され、 2005年(平成17年)には公正取引委員会(当時・竹島一彦委員長)が調査を開始し、調査報告書において電通の広告業界における寡占化の進行の事実を指摘した上で「公平性、透明性の確保が必要」と結論づけた。

近年では海外の広告会社を積極的に傘下に加えることにより規模を拡大し、広告代理店グループとして世界5位の規模となっている。

1987年(昭和62年)に制定された「CED」の5番目の社章は「Communications Excellence DENTSU -卓越したコミュニケーション活動を」を表しており、2002年(平成14年)12月まで使用された。現在使用されている「dentsu」の社章は2002年(平成14年)12月の汐留移転を機に制定された6代目である。

第二次世界大戦前より、新入社員の敢闘精神を養うことを目的として「電通富士登山」が毎年行われている。また、政官財界芸能界等の著名人ないし有力者子弟を社員として多く採用している。

沿革

企業文化

鬼十則

4代目社長・吉田秀雄により1951年につくられた電通社員の行動規範。1991年の男性社員の過労死(電通事件)の発生後、新入社員研修の教本などからは除外されたが、その後も社員手帳には記載が続けられ、電通の労働体質の背景になっているとされた(特に第5項)。2015年12月に発生した新人女性社員の過労自殺を受け、2017年度より社員手帳から記述を削除すると発表された。

  1. 仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
  2. 仕事とは、先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものではない。
  3. 大きな仕事と取り組め、小さな仕事はおのれを小さくする。
  4. 難しい仕事を狙え、そしてこれを成し遂げるところに進歩がある。
  5. 取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは……。
  6. 周囲を引きずり回せ、引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地のひらきができる。
  7. 計画を持て、長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる。
  8. 自信を持て、自信がないから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚味すらがない。
  9. 頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ、サービスとはそのようなものだ。
  10. 摩擦を怖れるな、摩擦は進歩の母、積極の肥料だ、でないと君は卑屈未練になる。

責任三カ条

鬼十則と同じく4代目社長・吉田秀雄により1953年につくられたが、1987年に社員手帳から記述が除外され、現在では使われていない。

  1. 命令・復命・連絡・報告は、その結果を確認しその効果を把握するまではこれをなした者の責任である。その限度内に於ける責任は断じて回避出来ない。
  2. 一を聞いて十を知り、これを行う叡智と才能がないならば、一を聞いて一を完全に行う注意力と責任感を持たねばならぬ。一を聞いて十を誤る如き者は百害あって一利ない。正に組織活動の癌である。削除せらるべきである。
  3. 我々にとっては、形式的な責任論はもはや一片の価値もない。我々の仕事は突けば血を噴くのだ。我々はその日その日に生命をかけている。

戦略十訓

1960年代電通PR(現・電通パブリックリレーションズ)社長だった永田久光により提唱されたとされる。

  1. もっと使わせろ
  2. 捨てさせろ
  3. 無駄使いさせろ
  4. 季節を忘れさせろ
  5. 贈り物をさせろ
  6. 組み合わせ(コンビナート)で買わせろ
  7. きっかけを投じろ
  8. 流行遅れにさせろ
  9. 気安く買わせろ
  10. 混乱をつくり出せ

経営者・役員等

歴代社長

氏名 在任期間
初代 光永星郎 | 1923年 - 1940年
2代 光永眞三 | 1940年 - 1945年
3代 上田碩三 | 1945年 - 1947年
4代 吉田秀雄 | 1947年 - 1963年
5代 日比野恒次 | 1963年 - 1973年
6代 中畑義愛 | 1973年 - 1977年
7代 田丸秀治 | 1977年 - 1985年
8代 木暮剛平 | 1985年 - 1993年
9代 成田豊 | 1993年 - 2002年
10代 俣木盾夫 | 2002年 - 2007年
11代 高嶋達佳 | 2007年 - 2011年
12代 石井直 | 2011年 - 2017年
13代 山本敏博 | 2017年 - 2019年
14代 五十嵐博 | 2020年 -

歴代会長

氏名 在任期間
初代 木暮剛平 | 1993年 - 2002年
2代 成田豊 | 2002年 - 2007年
3代 俣木盾夫 | 2007年 - 2011年
4代 高嶋達佳 | 2011年 -

取締役

株式会社電通グループ(2020年1月1日付けで純粋持株会社に移行)
株式会社電通(2020年1月1日付けで事業会社としての機能を引き継いだ)

執行役・執行役員等

株式会社電通グループ(同)
株式会社電通(同)

国内拠点

東京本社

〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1

関西支社

〒530-8228
大阪府大阪市北区中之島3-2-4
中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F

京都支社

〒600-8009
京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101
アーバンネット四条烏丸ビル5F

中部支社

〒450-6429
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12
大名古屋ビルヂング29F

岐阜連絡事務所

〒500-8828
岐阜県岐阜市若宮町9-16
トーカイビル3F

三重連絡事務所

〒514-0009
三重県津市羽所町375
百五・明治安田ビル3F

関わりがあるプロジェクト・イベント

オリジナルキャラクターで、架空の宇宙人田原総一朗著書の『電通』(朝日新聞社、1981年)内でも語られており、キャラクターを作った後に局所的にメディア展開をする戦略だった。実際にキャニオン・レコードからレコードが、集英社から絵本が出版された。
2007年、 当時スポーツ選手のマネージメント経験が浅かったIBスポーツに対してグランプリシリーズ韓国開催、中継権事業協力など破格の条件を提示してマネージメントを支援。キム・ヨナの可能性を見い出した電通(当時の電通グループ会長は成田豊)の韓国市場開拓戦略だったとされる。
日本テレビ帝拳プロモーションとタイアップしチャンピオン マイク・タイソンを招聘した。

製作に関わった映画作品

実写映画

実写映画

特撮作品も含む。

アニメ映画

アニメ映画
出典:wikipedia
2020/07/16 01:04

HAPPY Wikipedia

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